Атоми — Экспертный обзор о бизнесе и отзывы о компании

С Вами как обычно Алексей Шилкин и сейчас я подробно распишу всё о компании Атоми. Как заработать тут деньги, какие есть недостатки и на что обратить внимание.

Если же вы уже знакомы с корейской компанией, то свои отзывы о работе оставляйте в конце статьи.

Начнем мы с выявления стабильности и легальности. А вдруг это лохотрон или фирма однодневка?

Что мы точно знаем об Атоми

Здесь я хочу привести только общедоступную информацию об Atomy, которою легко можно самостоятельно проверить.

1. Работает с 2009 года

Официальное открытие состоялось в Южной Корее в 2009 году.

Значит на момент написания этой статьи, Атоми пошел уже 13 год. И только третий год работы в России.

Мы видим стабильную и равномерно развивающуюся компанию. В плановом режиме открываются представительства в разных странах.

2. Один из товаров в лекарственном справочнике РФ

ХемоХИМ — товар флагман и он попал в перечень БАДов от ГЭОТАР.

Хочу заметить, что этот справочник создан не для пациентов, а именно для медицинских специалистов. И то, что продукция Атоми попадает в подобные издания, говорит о многом.

3. Уставной капитал в РФ на 60 000 000 руб.

Тут даже пояснять ничего не надо. Финансовые пирамиды даже регистрироваться бы в налоговых органах не стали, а тут солидная сумма.

4. Сертификация продукция по стандартам EAC

Этот стандарт регулирует нормы качества и безопасности Таможенного Союза. Без этого невозможно работать в России.

Так же не стоит забывать, что у Атоми есть и другие сертификаты и разрешения, в том числе и GMP.

Я думаю, что с легальностью, качеством товаров и стабильностью мы разобрались, идем дальше.

Бинарный маркетинг Атоми — добро или зло?

До меня иногда доносятся крики псевдо «экспертов», что у бинара много недостатков. Но давайте разбираться, так ли все плохо на самом деле?

Пройдемся по недостаткам:

1. В первой линии только 2 человека

У меня вопрос. А нужна ли вообще широкая первая линия?

В любой МЛМ компании со ступенчатым маркетинг-планом структуру строят ветками. Сначала одну ветку, а после достижения определенного оборота, начинают строить вторую.

До построения третьей ветки 99% сетевиков просто не доходят. Не говоря уже о том, чтобы хоть кого-то зарегистрировать под себя.

2. Сложность равномерного построения ног

Это действительно актуальная проблема и вот почему:

Если в бинаре в одной из ног появился лидер, то он создает перекос структуры. В таком случае вышестоящий наставник вынужден прекратить помогать той ноге, где есть лидер и пытается подтянуть слабую сторону.

И в классическом маркетинге точно такая же проблема!

Тут для получения выплат, нужно держать от нижестоящего лидера так называемый «отрыв». А если его нет, то все деньги уйдут либо в компанию, либо нижестоящему партнеру.

Пример такого расчета выплат с отрывом и без ниже.

Я уверен, что сетевики из Орифлейм или Фаберлик меня хорошо понимают.

Как видите недостатки у бинара есть, но с ними можно смириться.

Псевдо Преимущества Атоми перед другими компаниями

1. Нет ЛТО

Никто не заставляет ежекаталожно закупаться продукцией, но тем самым вы и денег не получите. И чуть дальше вы поймете почему.

2. Накопление личных баллов

По своей сути это скрытое ЛТО. Баллы за ваши личные покупки копятся всегда и никогда не сгорают. Чтобы выйти на более высокие доходы, нужно КОПИТЬ! Вы будете вынуждены закупиться минимум на 40 000 руб., чтобы получить нормальные выплаты за степ. И это далеко не окончательная сумма. Далее покажу расчет.

3. Постоянные переливы от сильных наставников

Мы уже знаем, что это особенность маркетинг-плана Атоми. Под консультантом, только 2 человека в первой линии, значит всех остальных регистрируют в глубину под партнеров. Но новичкам такие переливы ровным счетом ничего не дают, так как образуется перекос. Смотрите фото ниже, человек за 7 месяцев работы не смог закрыть ни одного степа.

4. Накопление групповых баллов

Это значит, что вы в любом случае успеете получить свои деньги при закрытии степа по меньшей ноге. Но с большей ноги вы весь накопленный товарооборот потеряете.

5. Активные нижестоящие партнеры не отбирают ваши выплаты

В ступенчатом маркетинге при отсутствии отрыва от нижестоящего лидера, вы не получите выплат с его товарооборота. Но в сравнении с линейным маркетингом никаких преимуществ нет!

Какие зарплаты в Атоми?

По поводу зарплат в Атоми и вообще доходов, то они действительно высокие. Маркетинг-план позволяет ежедневно начислять денежные средства и раз в неделю их выводить.

Минимум в день за степ можно заработать около 1200 руб. Это называются спонсорские вознаграждения.

Если говорить о званиях и о мастерском вознаграждении, то мастер продаж зарабатывает от 50 000 руб. в месяц, но должен накапливать товарооборот каждые 2 недели!

Начать Обучение

Если вы примите решение развиваться с компанией Атоми, то я помогу с обучением. Скажу сразу, что я сторонник рекрутинга на входящих заявках, чему учу и своих партнеров.

Недостатки Атоми

А теперь я подробно распишу все недостатки Атоми. Толковый дистрибьютор сетевого бизнеса обязан знать как плюсы, так и минусы компаний.

1. Высокий вход в бизнес

Вроде бы ЛТО нет, но по факту оно есть. Для того чтобы начать бизнес нужен заказ на 10 000 баллов (примерно 2000 руб), теперь вы можете рассчитывать на спонсорские вознаграждения, став торговым представителем.

Если вы при таких условиях закроете степ (Товарооборот структуры при идеальных условиях 80 000 руб), то получите около 1000 руб.

Для того, чтобы более или менее зарабатывать на степах, нужно вложить в закупку товара около 40 000 руб. И после этого вы сможете рассчитывать на доход уже в 3000 руб за степ.

Но все основные преимущества открываются, только тогда, когда вы вложите в бизнес около 100 000 руб. Тогда за степ получаем 6000 руб и открывается доступ к мастерски вознаграждениям (ТО подтверждается каждые 2 недели)

1. Ошибочное представление о ценах

Если посмотреть на интернет-магазин Атоми, то на первый взгляд может сложится впечатление, что цены сильно завышены. Но это не так:

• объемы большинства косметических и гигиенических средств больше, чем у привычных товаров или аналогов;
• БАДы от Атоми поставляются в объемах, рассчитанных на несколько курсов приема.

При этом качество всех товаров высокое. Но невнимательным партнерам или покупателям придется объяснять такую стоимость.

2. Недостаточное количество пунктов выдачи товаров

В Атоми такие пункты называются Образовательными Центрами (ОЦ) и доставка до них бесплатная. Но так как компания до сих пор активно развивается, то даже в крупных городах пока не такое большое количество ОЦ, а в маленьких поселениях их и вовсе нет.

Людям иногда приходится заказывать платную доставку, что действительно не очень удобно.

Кстати, этот недостаток скорее для покупателей, а для партнеров это достоинство. Так как вы сами можете открыть ОЦ в своем населенном пункте и получать с этого дополнительный доход. У вас будет минимум конкурентов. Например, в Фаберлик очень много пунктов выдачи и их открытие уже не так прибыльно.

3. В РФ нет доступа к Азамоллу

AZAMALL — это собственная торговая площадка Атоми с ОГРОМНЫМ ассортиментов товаров и брендов, на подобие Wildberries или Ozon. Все покупки с этой площадки идут в товарооборот дистрибьютора.

Но в России этого маркетплейса нет, и уже не появится.

Почему я выбрал компанию Атоми и потом ушел?

Моя система работы и обучения позволяет работать с таким маркетинг-планом, но после 24 февраля 2022 года всё изменилось.

На фото ниже представлена моя команда, построенная за несколько недель.

Все эти люди пришли ко мне сами! Я никого не уговаривал и ни к кому не приставал. Именно так работают входящие заявки! И эти знания я успешно передаю своим новичкам.

Многие меня знают как вдумчивого предпринимателя и наставника и знают, что я не делаю скоропалительных выводов. Но работать эффективно в Атоми больше невозможно.

Время зарубежных компаний скоро уйдет. Доверие к ним подорвано. Сейчас пришло время компаний из России.

Большинство уже заметило, что в последнее время в их компаниях структуры уже не растут. А где-то даже рушатся. Лидеры разных сетевых компаний, чтобы удержать структуру, всё больше накачивают тупой мотивацией своих новичков, но ситуация почти не меняется.

Я вижу спад или стагнацию в таких компаниях как: Фаберлик, Орифлейм, Гринвей, Эйвон, NL и других. И эти потери можно наблюдать на графиках интернет сервисов.

Люди, работающие на земле и привыкшие продавать продукцию, возможно даже не заметили изменений. Но сетевики, строящие свои структуры исключительно в интернете испытали спад на себе.

В Форайз же идет подъем и необходимо начинать рекрутировать уже СЕЙЧАС. Вся грязная работа по открытию офисов, проверки доставки, цен и качества товаров проведена первыми дистрибьюторами. Начинается захват рынка, и я собираюсь в этом поучаствовать.